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次世代リクルーティングマーケットの創造に挑戦する2人が書くブログ

潜在的リスク

説明会や選考を無断でキャンセルすること

佐藤です。 3月下旬となり、体感的にも間違いなく昨年以上のペースで 就活市場が動いています。 日を追う毎に ・説明会や面接の当日キャンセル が目立つようになってきており、 集客に苦しむ人事担当者は対応に追われています。 今日のお題はそれに関連して…

【警鐘】記念受験は何社までにするべきか

佐藤です。 1日が本当に短いと感じる毎日です。 今日のお題は特に 3/1の解禁と同時に就活を始めた就活生 まだ業界や企業が絞り切れていない状態の就活生 へ捧げる内容です。 Q:記念受験とは何か 自身が何をやりたいのかを横に置いた状態で 難関企業や就職人…

【二者択一】修士進学か民間企業就職か

佐藤です。 刻一刻と3/1が近づいてきています。 既に世の中の人事担当者は一年で最もハードワークが必要な時期に突入しています…。 さて、今日のお題は特に理系学生に対するメッセージです。 Q:修士進学か民間企業就職か 迷っているなら迷わず「民間企業就…

【思考実験】大企業に就職し新規事業創造に関われるか

佐藤です。 平昌五輪をテレビで観戦していて気が付いたのですが、CMが人材系サービスのもので氾濫してますね…。 タウンワーク(RECRUIT) Indeed バイトル(dip) 特にアルバイトサーチのサービスばかり。 新年度が迫っているのもあるのでしょうが、 アルバ…

【リスクの顕在化②】大企業に就職するリスク

佐藤です。 お蔭様で引き合いが日に日に強まっており、 既に私の3月のスケジュールの空き時間が残10時間を切りました…。 体調管理力が問われる季節です。 今日のお題も引き続き「リスクの顕在化」です。 Q:大企業に就職することにもリスクはあるのか 個人的…

【リスクの顕在化①】ベンチャー企業に就職するリスク

佐藤です。 ついに新卒採用市場の活動ピークに突入し、 だんだんブログ更新が遅れ始めました…危機です。 今日のお題は「リスクの顕在化」です。 Q:ベンチャー企業に就職することはリスクなのか 個人的にはNOです。 私は 学習塾の起業経験(大学時代) ブラ…