佐藤です。 引き続き、令和の就活、採用活動を占います。 今日も事業会社の人事目線で考えます。 Q：21卒以降の新卒採用戦略をどう考えるか 採用のターゲット 「少しでも優秀な人材を採用したい！」という方針の企業においては、基本的にはこの図の〇の部分…