佐藤です。 東京は明らかに涼しく過ごし易くなってきました。 一方で気温差に負けないよう体調管理に気をつけたいところです。 さて、“就活ルール廃止”の考察を続けます。 Q：そもそも④はどういうことか ④2.と3.の間で残りのほぼ全ての企業が採用活動をする …

佐藤です。 今年の夏は毎週末台風の脅威に曝されている気がします…。 被災地の一日も早い復興をお祈りします。 さて、“就活ルール廃止”の考察を続けましょう。 Q：就活ルール廃止は今の学生の動きにどう影響を与えるのか 前回の投稿で、「就活は前倒しになる…

佐藤です。 テニスプレイヤーの大坂なおみ選手が、グランドスラムを初制覇して日本中が湧いていますね、個人的には錦織選手にも是非その栄冠を掴み取って欲しいと願っています。 さて、それとはまったく関係のない“就活ルール廃止”の考察を続けましょう。 【…

佐藤です。 少しずつですが空気が秋めいてきたように感じます。 他方、関西地方の台風被害や北海道の地震など心配ごとは尽きません。 さて、“就活ルール廃止”のテーマで考察を続けたいと思います。 安倍総理の「ルールを順守して」発言や各教育機関の反対も…

佐藤です。 今日のお題は、2019年度卒の就活が落ち着き、 2020年度卒向け夏季インターンシップが盛況となる中、 連日メディアの話題を攫っている本テーマについて。 www.nikkei.com 個人的に言いたいこと満載なので、 このテーマでしばらく引っ張るかも知れ…

佐藤です。 しばらくぶりのブログ更新となりました。今年の夏は暑かったですね…。 今日はこれまでの活動報告を兼ね、弊社事業の屋台骨である「就活生支援」の最新実績をご紹介します。 Q：2019年度卒の実績はどうか 弊社創業二期目にあたる年の実績です。 Q…

久しぶりの久しぶりに投稿します。平川です。 突然ですが、、 理想と現実とは時に大きく違う。 それはそうだとしても、 理想（言い方が大げさなら「よりよいもの」）を思い描く力、それに向けて努力する力は、やはり必要だと思うのです。 何の話か？ 就活に…

佐藤です。 正直今日のお題はあまり書きたくない内容です。 しかし最近、就活生からの相談で 実に悲しい（恥ずかしい）内容が相次ぎ ついに記事にしてしまいました。 こうした市場の歪みを一刻も早く解消できるように、 一層事業のスケールアップに励まなけ…

佐藤です。 怒涛の３月が終わってホッとしたのも束の間、 戦略通りに採用が進まない企業の採用担当者の方々 不安を抱え短期決戦を必死に戦う就活生 からの問い合わせが相次ぎ、先週は全く時間が取れませんでした。 恥ずかしながらこれは完全に不意打ちをくら…

佐藤です。 3月のピークを過ぎ、企業にとっての新卒採用活動の明暗が分かれてきたように感じます。目標を大幅に上回るペースで進捗している企業と、ほとんど明るいニュースがない企業とここまで２極化するとは想像できませんでした。 今年の市況において昨年…

佐藤です。 新社会人の方は研修が忙しくなってきているでしょうか。 新大学３年生の方は間もなく夏のインターンシップの募集が始まりますよ。 さて、今日のお題は「おススメ 企業選びの軸シリーズ」第三弾です。 Q：「顧客と直接会える」という軸がなぜおス…

佐藤です。 桜も満開で（もう見頃は過ぎてしまいましたかね） すっかり暖かくなってきました。 ここ最近の週末は新宿御苑の混雑でお花見もできず残念でしたが、 （外国人観光客で新宿がごった返してました） 先日散歩した外堀通りの桜をお裾分けします。 改…

佐藤です。 怒涛のひと月でした。 が、その締め括りに相応しい思わぬギフトが届きました。 その件についてもいずれこちらで触れられればと思います。 さて、今日のお題は昨日に引き続き 「学生からの質問に答えてみるシリーズ」を。 Q：この質問をする学生の…

佐藤です。 早いもので2018年も1/3が終わろうとしています…。 年々、時間の経過について体感速度が速くなっている気がします。 さて、今日のお題は 「学生からの質問に答えてみるシリーズ」を。 Q：この質問は良い質問か 良い質問です。 なぜならその回答で …

佐藤です。 3月下旬となり、体感的にも間違いなく昨年以上のペースで 就活市場が動いています。 日を追う毎に ・説明会や面接の当日キャンセル が目立つようになってきており、 集客に苦しむ人事担当者は対応に追われています。 今日のお題はそれに関連して…

佐藤です。 3月も終盤となり、弊社を利用する学生の中でも ある企業の内定を承諾し就活を終了する人 複数社の内定を獲得し、自信を付けたうえで大企業の選考を残すだけの人 の割合が増えてきました。 19年度市場は例年以上のペースで動いているように感じま…

佐藤です。 いよいよブログに手が回らなくなっていますが、 本日は私の母校も卒業式ということで、お祝いのメッセージを。 2017年度卒業生の皆さん（18新社会人の皆さん） ご卒業おめでとうございます！！ 学業（留学経験）や部活（サークル）、アルバイト、…

佐藤です。 学内外の合説に参加し、かなりの学生が “大手病” に掛かってきましたね。 ※大手病＝特に理由はないけど、大手に就職したい気が強くなること 誤解して欲しくないのですが、大手に就職することが悪なのではなく 自身の視野が勝手に狭まること 自身…

佐藤です。 都心はリクルート姿の学生で溢れかえっていますね。 今日のお題も、締め切りラッシュのエントリーシートについて。 Q：無意識に精神論を強調（に終始）してしまっているとはなにか 例えば（主にガクチカや自己PRですが） 「私はテニスサークルに…

佐藤です。 花粉が猛威を振るっています。 そして毎日大量エントリーシートの添削依頼が舞い込んできます。 今日のお題は、エントリーシートについて。 過去にも似たような記事を書いていますが、 今回は品質改善のイロハの「イ」です。 Q：私のエントリーシ…

佐藤です。 弊社の利用者の中での内定獲得者数が増えてきたように感じます。 そして既に、現在2年生の方の問い合わせも増えてきました。 怒涛の変化の真っただ中で、 最近は本当に面白い記事が多いので、 投稿のし甲斐があるのも事実です。 今日のお題も警鐘…

佐藤です。 1日が本当に短いと感じる毎日です。 今日のお題は特に 3/1の解禁と同時に就活を始めた就活生 まだ業界や企業が絞り切れていない状態の就活生 へ捧げる内容です。 Q：記念受験とは何か 自身が何をやりたいのかを横に置いた状態で 難関企業や就職人…

佐藤です。 3月1日以降、ブログ連載が相当難しくなっていますが、 自分にとっての成長環境だと感じるので、土日含めて書ける時に書きます。 今日のお題は、「警鐘」です。 こうした記事を見ると、産業界の将来が一層混沌として見えてしまいます。 Q：この記…

佐藤です。 寒暖差と花粉の波状攻撃が、確実に体力を削る毎日。 就活生の皆さんは情報収集に忙しいかと思います。 これからはESと面接と適性検査…別の波状攻撃が始まります。 体調管理に気を付けてお過ごしください。 今日のお題も質疑応答で学生から貰った…

佐藤です。 就活解禁から1週間。 1日が飛ぶように過ぎていきます。 今日のお題もつい最近、実際に面接の場で受けた ナンセンスな質問シリーズ。 Q：この質問はなぜナンセンスなのか またしても２つの意味でナンセンスです。 学生が狙う「成長欲求があるな」…

佐藤です。

佐藤です。 花粉が酷いですね… そんな中、1日10名を超える面接を毎日こなす日々が続いています。 今日のお題は昨日の続きです。 Q：承諾期限を設定するとは 自ら承諾期限を企業側に提示する方がより誠意を伝えられます。 企業によっては「こちらはいつまで待…

佐藤です。 なんだか春の陽気と花粉を感じたと思ったら、 急にまた気温が下がって雨風が冷たい天気になっちゃいました。 今日のお題は、昨日受けた学生からの質問。 そろそろ内定獲得の声が急増するタイミングですね。 Q：最終面接で「うちに来ますか？」と…

佐藤です。 就活解禁して一日が経過しました。 就活生からのカウンセリング希望、友人紹介が殺到しており、 息つく暇もありません。 今日のお題は、少しでもこうした質問が減るように願って取り上げます。 ※選考先に対して本当に聞きたい場合は気にせず聞き…

佐藤です。 いよいよ始まってしまいました。 就活生の皆さんが、自身の納得のいく意思決定ができますように… 我々も歯を食いしばって頑張ります。 今日のお題は、採用における新時代の足音について。 Q：新時代の足音とは 新卒一括採用が少しずつ崩れて来て…